Werde ein Teil unseres Teams
Content, der Gäste bewegt – gebaut von einem Team, das dich wachsen lässt.
Wir machen aus Hotels sichtbare Marken. Wenn du Reels, Storytelling und echte Kundenverantwortung liebst (und keine Lust auf große Hierarchien hast), bist du hier richtig.
Warum Geu Media
Kleine Agentur, große Projekte – und dein Name steht drauf.
Bei uns arbeitest du nicht in der dritten Reihe. Du übernimmst echte Hotelkunden, drehst vor Ort und siehst direkt, was dein Content bewirkt.
Videos erstellt
zufriedene Partner
Views generiert
Was dich erwartet
Benefits, die den Unterschied machen
Echte Projektverantwortung
Eigene Hotelkunden statt Kaffeekochen. Du gestaltest, drehst und entscheidest mit – vom ersten Tag an.
Rostock und Remote
Flexible Zeiten, remote-freundlich, ca. 1× pro Woche Drehtag am schönsten Büro überhaupt: direkt im Hotel.
Kurze Entscheidungswege
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ideen landen nicht in Gremien, sondern im nächsten Reel.
Profi-Equipment
Kamera, Licht, Schnittsoftware – du arbeitest mit Tools, die deinen Content wirklich glänzen lassen.
Wachstum mit Plan
Wir wachsen – und du mit uns. Verantwortung, Weiterbildung und die Chance, das Team mit aufzubauen.
Faire, offene Bezahlung
Wir schreiben Gehälter transparent in die Anzeige. Keine Pokerspiele, keine bösen Überraschungen.
Offene Stellen
Zwei Wege, Teil des Teams zu werden
Werkstudent:in
20 Std./Woche
Rostock / Remote
ab sofort
Content Creation & Social Media (m/w/d)
Du erkennst in drei Sekunden, ob ein Reel funktioniert? Dann sollten wir reden. · 14–16 €/Std.
Teilzeit
30–32 Std./Woche
Rostock / Remote
ab sofort
Social Media & Content Marketing Manager:in (m/w/d)
Kundenprojekte wirklich verantworten – nicht nur abarbeiten. · bis 2.900–€ brutto/Monat
Dein Weg zu uns
Kein Anschreiben-Roman, kein schwarzes Loch. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.
Schritt 01
Kurz bewerben
Lebenslauf, ein paar Sätze zu dir und 2–3 Arbeitsproben per Mail. Fertig.
Schritt 02
Kennenlern-Call
Wir sprechen locker über dich, uns und die Projekte – auf Augenhöhe.
Schritt 03
Los geht's
Passt es für beide? Dann bist du drin und drehst schon bald deinen ersten Content.
FAQ
Die wichtigsten Fragen rund um Bewerbung, Remote und Einstieg. Klar beantwortet.
Kann ich komplett remote arbeiten?
Brauche ich Agentur-Erfahrung?
Was soll ich als Arbeitsprobe schicken?
Wie schnell höre ich von euch?
Initiativbewerbung
Kein passender Job dabei?
Wir wachsen schnell – wenn du glaubst, dass du zu uns passt, überzeug uns einfach mit einer Initiativbewerbung. Die besten Leute kamen oft ungefragt.